В чём ловушка «штатного программиста»
На бумаге всё красиво: свой разработчик всегда рядом, знает процессы и доступен в любое время.
На практике это часто превращается в головную боль:
-
поиск длится месяцами,
-
расходы на налоги и отпуск делают зарплату дороже,
-
один человек редко владеет всем стеком технологий,
-
а когда задач мало — программист сидит без дела, но получает оклад.
Штат хорош, если задачи постоянные и предсказуемые. Но в бизнесе так бывает нечасто.
Когда внешний программист выигрывает
-
Срочный запуск. Внешний разработчик подключается за день-два.
-
Пики нагрузки. Черная пятница, сезонные продажи, миграция на новую платформу — проще подключить помощь, чем держать лишнего человека круглый год.
-
Узкая специализация. Попробуйте найти штатного разработчика, который одинаково уверенно работает и с PHP, и с 1С-Битрикс. Аутстаффинг позволяет взять конкретного эксперта.
-
Оптимизация бюджета. Компания платит только за задачи и часы, без накладных расходов.
Почему это особенно актуально для СНГ
Бизнес в России и Беларуси работает в условиях постоянной турбулентности. Сегодня нужен интернет-магазин, завтра — интеграция CRM, послезавтра — редизайн сайта.
Штат «на все случаи жизни» — это дорого и медленно.
Аутстаффинг даёт возможность быстро усиливать команду под задачу, а когда пик спадает — возвращаться к обычному ритму.
Как мы работаем в PHPDev.ORG
Мы подключаем тех, кто реально имеет опыт в задаче. Сегодня это может быть PHP-разработчик для доработки сайта, завтра — специалист по 1С-Битрикс для интеграции интернет-магазина.
У нас прозрачный формат: договор, фиксированная ставка, контроль времени. Клиент получает нужного человека тогда, когда он действительно нужен.
Итог
Штатные программисты нужны. Но бывают ситуации, когда бизнесу проще и выгоднее взять разработчика во внешнюю команду. Это быстрее, дешевле и безопаснее.
В PHPDev.ORG мы подключаем специалистов под конкретные задачи: от точечных доработок до долгосрочной поддержки.
